关键词: 特岗教师
知识点:斯金纳的操作性条件作用理论
斯金纳把人和动物的行为分为两类:应答性行为和操作性行为。应答性行为是由特定刺激所引起的,是不随意的反射性反应;操作性行为则不与任何特定刺激相联系,是有机体自发做出的随意反应。
斯金纳认为,有机体做出的行为与随后出现的条件刺激之间的关系对行为起着控制作用,它能影响以后该行为发生的概率。凡是能增强行为出现频率的刺激或事件称作强化物。正强化是通过呈现个体想要的愉快刺激来增强反应频率;负强化是通过消除或终止厌恶、不愉快刺激来增强反应频率。惩罚则是通过厌恶刺激的呈现来降低反应在将来发生的概率。
普雷马克原理,也叫祖母原则,指用高频的活动作为低频活动的有效强化物。简单地说,每个人都有一个强化等级,在强化等级中,处于较高一级的强化物比处于较低一级的强化物更容易引发操作行为,所以,处于较高一级的活动可以强化较低一级的活动。
知识点:苛勒的完形—顿悟学习理论
苛勒(完形—顿悟学习理论)认为,学习的实质是形成新的格式塔(完形),学习是通过顿悟过程实现的。
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