2021年教师招聘:材料分析干货汇总(五)

来源:招教网时间:2020-12-08 11:24:29责任编辑:yangguang

关键词: 全国招教

  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
专业老师在线答疑

2021年教师招聘考试逐渐临近,为了帮助大家积极备考,使备考更有方向更有目标,掌握扎实基础的知识,招教网小编特意广泛的搜集资料,为大家分享,本次我们分享的是常见的材料分析题,材料分析题是综合考察学生能力的题目,占分数比重较大,希望下面的资料对大家有所帮助!


材料分析题

1.某中班有四位同学,小杰同学常常表现为温柔,和顺,对事物观察敏锐,反应敏感,课堂表现很守纪律,但在活动中不敢表现自己,做事小心谨慎,动作迟缓,感情内向,好哭;小波同学表现为动作迅速,精力充沛,热情洋溢,爱发脾气,情绪产生快而强,难以自制,但是理解问题比别人快,活泼直率,粗心大意,坚持己见。小琪同学感受性低且耐受性高,反应速度慢,情绪兴奋性低但很平稳,举止平和,行为内向,头脑清醒,做事有条不紊,踏踏实实,很容易循规蹈矩,但可塑性差,不够灵活,注意力不易转移。大伟同学思想活跃,可塑性大,对环境适应性强,快人快语,善于并易于结交朋友,有很强的活动能力和语言表达能力,但情绪不稳“注意点”变换快,喜怒无常,虑事不周,缺乏毅力和耐力。

问题:分析这四位同学的气质类型,作为老师应该怎样处理。


参考答案:小杰同学是抑郁质;小波同学是胆汁质;小琪同学粘液质;大伟同学是多血质。

对抑郁质的学生,则应采取委婉暗示的方式,对其多关心、爱护,不宜在公开场合下指责,不宜过于严厉的批评,培养他们亲切、友好、善于交往、富有自信的精神,培养其敏感、机智、认真、细致、高自尊的优点。

对胆汁质的学生,教师应采取直截了当的方式,但这些学生不宜轻易激怒,对其严厉批评要有说服力,培养其自制力,坚持到底的精神,豪放、勇于进取的人格品质。

③对黏液质的学生,教师要采取耐心教育的方式,让他们有考虑和做出反应的足够时间,培养其生气勃勃的精神、热情开朗的个性和以诚待人、工作踏实、顽强的优点。

④对多血质的学生,可以采取多种教育方式,但要定期提醒,对其缺点严厉批评。教师应鼓励他们勇于克服困难,培养扎实专一的精神,防止其见异思迁,创造条件,多给他们活动的机会,培养他们朝气蓬勃、足智多谋的优点。


2.肖平、王东、高力与赵翔喜欢踢足球,也爱观看足球比赛,但他们在观看比赛时的情绪表现却非常不一样。当看到自己喜欢的球星踢了一个好球时,肖平立刻大喊“好球!好球!”,同时兴奋地手舞足蹈。王东也挺激动,叫好并鼓掌,但却没有喊,有时还劝告肖平别喊叫!高力只是平静的说了一句“这球踢的不错”。赵翔始终沉默不语,会心一笑。

问题:

(1)请分别指出这四个人的气质类型?(6 分)

(2)请说明四种气质类型的特征。(6 分)

(3)请说明教师了解学生气质类型在教育教学中的意义。(6 分)


(1)肖平属于胆汁质,王东属于多血质,高力属于黏液质,赵翔属于抑郁质。

(2)①胆汁质的人以精力旺盛、粗枝大叶、表里如一、刚强、易感情用事为特征。整个心理活动笼罩着迅速而突发的色彩。

②多血质的人以反应迅速、有朝气、活泼好动、动作敏捷、情绪不稳定为特征。

③黏液质的人稳重,但灵活性不足;踏实,但有些死板;沉着冷静,但缺乏生气。

④抑郁质的人以敏锐、稳重、体验深刻、外表温柔、怯懦、孤独、行动缓慢为特征。

(3)①对胆汁质的学生,教师应采取直截了当的方式,但这些学生不宜轻易激怒,对其严厉批评要有说服力,培养其自制力,坚持到底的精神,豪放、勇于进取的人格品质。

②对多血质的学生,可以采取多种教育方式,但要定期提醒,对其缺点严厉批评。教师应鼓励他们勇于克服困难,培养扎实专一的精神,防止其见异思迁,创造条件,多给他们活动的机会,培养他们朝气蓬勃、足智多谋的优点。

③对黏液质的学生,教师要采取耐心教育的方式,让他们有考虑和做出反应的足够时间,培养其生气勃勃的精神、热情开朗的个性和以诚待人、工作踏实、顽强的优点。

④对抑郁质的学生,则应采取委婉暗示的方式,对其多关心、爱护,不宜在公开场合下指责,不宜过于严厉的批评,培养他们亲切、友好、善于交往、富有自信的精神,培养其敏感、机智、认真、细致、高自尊的优点。


2024年教师招聘官方微信客服

  • 公告资讯
  • 学习答疑
  • 1对1指导
  • 笔试资料
  • 面试技巧
  • 公开讲座

手机微信扫描左侧二维码,添加客服老师微信领取


收藏

复制链接

微信扫一扫

2024年教师招聘考试备考干货下载

互动交流

  • 微信客服咨询

    添加微信客服
    随时随地答疑解惑

    “码”上添加
  • 历年试题 0元下载

    6大学科,100套试题
    学练结合,查漏补缺

    “码”上领取
  • 测测你是否适合当老师

    学历年龄分析,资格证书分析
    报考地分析,历年考情分析

    “码”上测试分析

手机登录下载

微信扫码下载

微信扫一扫,即可下载

— 登录账号,免费查看完整备考资料 —

每日一练

历年试题

面试宝典

时政热点

欢迎登录